学校章程
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第一章  总 则

学校的中心工作是教书育人,章程是学校中心工作的行为准则,学校教育教学活动开展坚持法人治理原则,为规范和完善学校的运行机制,促进学校健康和持续发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关规定,结合我校的实际,制定本章程。
 本章程所称的学校法人治理是指学校建立的由决策机构(董事会)、执行机构(校务委员会)和监督机构(监事会)为主体的、权责明确、相互制衡的组织架构及学校内部治理制度和运行机制。
  法人治理的主要目标
(一)建立健全以章程为核心的法人内部治理制度和运行机制,明确决策机构、执行机构、监督机构的职责,建立民主科学、协调、高效的决策执行机制和监督制衡机制。
(二)建立健全财产制度,规范举办者与学校的主体行为,明晰产权关系,明确各自的权利和义务,确保学校的财产权益和安全。
(三)建立健全完善的法人外部治理环境,强化公益属性,扩大公益参与,健全信息披露制度和他律机制,自觉接受行政监督和社会监督。
(四)完善科学、民主的议事规则和决策程序,确保法人行为的合法性,提高学校工作效率、社会服务能力和公信力。
  章程规定的法人治理遵循以下原则
(一)依法自治和独立自主的原则;
(二)非营利性的原则,实现社会化和公益属性;
(三)自律的原则,实现自我约束和自我管理;
(四)民主和制衡的原则,实现民主决策、相互制约、相互监督和科学运行。

第二章  学校基本情况

  学校名称和住所
学校名称是长沙博雅卫生中等专业学校;学校法定注册地址为长沙湘龙路28号。经董事会及主管部门同意可根据办学需要设立和调整校区。
第五条  学校分类性质、单位属性及隶属管理关系
学校由喻奕青女士筹集资金和社会力量举办,是非营利性全日制中等专业学校,民办非企业单位,主管机关是长沙市教育局,法人登记机关是长沙市民政局,学校接受长沙市教育局和长沙市民政局的业务指导和监督。
第六条  学校开办时间、注册资金数额、来源
学校开办时间是1995年;注册资金为人民币伍拾万元整;出资者是喻奕青;出资形式为现金。
第七条  学校办学宗旨、发展定位和办学目标
学校办学宗旨是全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,培养思想品德高尚,专业知识扎实、实践能力强;具有创新精神、身心健康、富有社会良知和责任感的高素质应用型技能人才。
学校发展定位为教学应用型职业学校。
学校办学目标是建设特色鲜明的卓越职业学校。
第八条  学校功能与教育形式
(一)学校以人才培养为根本任务,开展教育教学、教学研究、社会服务、文化传承、创新等活动。
(二)学校专业设置坚持以护理专业为主体,多专业协调发展,并根据国家、地方经济社会发展需要和自身办学条件,依据国家相关政策规定,积极拓展卫生职业技术、健康大数据、健康产业链等相关专业,适时调整专业结构,保持适当的办学规模。
(三)学校以中等职业教育为主,依法在国内外招收学生,并根据人才培养目标和要求,对学生实施教育、教学和管理。主要教育形式为全日制学历教育,积极开展高等非学历教育、继续教育和相关培训,努力探索职业教育“从中职、高职到本科的培养体系”,打造职业教育多渠道成才的立交桥。
(四)学校建立教学指导委员会和专业建设委员会的教育质量保障体系,定期公布教学质量报告,不断提高教学质量。
(五)学校执行国家学历教育制度,依法颁发学历证书和相关资格证书。
(六)学校可根据发展需要,依法向推动学校发展做出突出贡献的杰出人士授予荣誉称号并给予奖励。
(七)学校大力倡导并开展教学研究,不断完善教学创新体系建设,着力建设高水平职业教育研究和管理团队,促进职业教育创新型人才培养。
(八)学校积极为国家与地方经济建设和社会发展提供服务,传承与弘扬中华文化,促进和推动基层医疗卫生事业、健康服务业、养老事业的建设和发展。
(九)学校积极发挥区位、行业优势,与政府、企事业单位、社会团体及其它社会组织依法开办多种形式的合作。

第三章  举办者

第九条  举办者的责任  
(一)举办者组织资金和社会力量为学校发展建立稳定的办学机制,创造良好的办学环境;
(二)支持依据法律法规和章程自主办学;
(三)支持监督和规范办学行为;
(四)支持第三方考核办学质量,评估教学水平。
第十条  举办者的权利:
(一)督促检查学校运营状况和财务状况;
(二)推荐董事会和监事会成员;
(三)查阅董事会会议记录和财务会计报告。

第四章   法定代表人

第十一条  学校的法定代表人可以由董事长、副董事长或校长担任。法定代表人的年龄原则上不超过70周岁。
第十二条  有下列情形之一的,不得担任学校的法定代表人:
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;
(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;
(三)正在被公安机关或者国家安全机构通缉的;
(四)因犯罪被判处刑罚,执行期满未逾3年,或者因犯罪被判处剥夺政治权利,执行期满未逾5年的;
(五)担任因违法被撤销登记的学校的法定代表人,自该单位被撤销登记之日起未逾3年的;
(六)非中国内地居民的;
(七)法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。

第五章  校董与校董单位

第十三条  热心教育事业,关注学校建设和发展,为学校发展出谋划策并提供资金、教学科研、生产实习等帮助的社会贤达人士,经申请和准予,可成为学校校董;
第十四条  有良好的社会影响,与学校有密切的校企合作关系愿意为学校发展提供场地、资金、教学科研、生产实习等帮助的优良企业,可成为学校校董单位。校董单位可推选代表当任学校校董,可获得学校教育和产业链的优先发展权;
第十五条  经推荐或自荐,校董可当选为学校董事会或监事会成员;在学校需要和本人自愿的情况下亦可在学校任职;未当选和未任职校董不得干涉学校日常工作。
第十六条  学校可对为学校建设和发展作出贡献的校董进行表彰和奖励。  

第六章  学校法人治理结构

第十七条  学校依法设立董事会,董事会是学校的决策机构。  
第十八条  学校依法设立校务委员会,校务委员会是学校执行机构,校长是校务委员会负责人。学校执行董事会领导下的校长负责制,实施专家治学、民主管理、依法办学的管理体制。
第十九条  学校依法设立监事会,监事会是学校监督机构,对校务委员会执行董事会决议情况行使监督权利。

第七章  董事会

第二十条  学校设董事会,董事会是学校的决策机构。董事会设董事长1人,副董事长2人,董事2人(其中指定1人为董事会会议记录人,1人为董事会决议材料保管人),董事会成员共计5人。
第二十一条  董事会成员由举办者、校董、执行机构负责人、职工代表组成。第一届董事会由举办者、校董共同提名、协商确定。继任董事由董事会提名并经选举产生。董事任期每届不超过4年,任期届满,可以连选连任。董事会名单报长沙市教育局和长沙市民政局备案。
第二十二条  在学校中有近亲属关系的董事人数不得超过董事总人数的三分之一。未在学校担任专职工作的董事不得从学校获取报酬。
第二十三条  董事会是学校的决策机构,履行下列职责:
(一)制定和修改学校章程;
(二)决定学校分立、合并和终止;
(三)决定董事长、副董事长、董事任免事项;
(四)确定法定代表人人选,任免执行机构负责人(校务委员会);
(五)确定学校规章制度;
(六)制定发展规划、审议年度工作计划;筹集办学经费,审议财务预算、决算报告;决定教职工的编制定额和工资标准;
(七)审议重大业务活动、大额财产处置以及重要涉外活动;
(八)审议年度工作报告和财务会计报告;
(九)法律法规和学校章程规定的其他职权。
第二十四条  董事长由举办者担任,副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生或罢免。
第二十五条  副董事长协助董事长开展工作,董事长不能行使职权时,由董事长指定的副董事长代其行使职权。
第二十六条  董事长行使下列职权:
(一)召集和主持董事会会议;
(二)代表董事会签署董事会决议和有关文件;
(三)检查董事会决议的实施情况;
(四)法律、法规和学校章程规定的其他职权。
第二十七条  董事会会议规则:
(一)董事会执行会议制和票决制。董事会会议分为定期会议和临时会议,定期会议每年召开两次(每年元月和七月),董事长或三分之一以上董事、监事会(监事)提议召开临时会议时,须召开临时会议。
(二)董事会实行一人一票制。董事会会议应由二分之一以上的董事出席方可举行。因故不能出席的董事,可以书面委托其他董事代为出席董事会,委托书必须载明授权范围。一名董事最多只能接受一名董事的委托。
一、以下为董事会决策范围的重要事项须经全体董事的三分之二以上通过方为有效。
1.制定和修改学校章程;
2.决定学校的分立、合并、变更、终止方案;
3.决定变更举办者或法人;
4.决定学校增加或者减少注册资本的方案;
5.任免校董和校董单位;
6.定学校的年度财务预算、决算;
7.其他重要事项。
二、以下为董事会决策范围的一般事项须经全体董事的半数以上通过方为有效。1.确定学校发展规划,批准学校年度工作计划;
2.确定学校的规章制度;
3.决定学校内部管理机构的设置;
4.任免校长、副校长及财务负责人;
5.确定教职工的编制和工资标准;
6.确定学校的弥补亏损方案;
7.决定其他一般事项。
三、学校可根据实际要求增加重要事项和一般事项。
(三)董事会会议的一般流程:
一、相关主体提议召开董事会会议,确定会议议题;
二、提前七个工作日,将会议议题、时间、地点和相关材料交给所有董事;
三、不搞临时动议;
四、表决形成决议;
五、根据会议情况,真实、完整地形成董事会会议记录,具体载明董事意见;形成决议的,担任秘书的董事当场制作会议纪要,并由出席会议的董事审阅签名。董事会记录由专人存档保管,董事会对董事会决议承担责任。
第二十八条  董事会的义务
(一)努力向社会各界宣传学校,推荐专家和高级技术人员到学校讲课;参与科学研究和学术交流。
(二)为学校的教学、科研、实习和社会实践活动提供支持。鼓励有条件的校董单位帮助学校建立教学、科研、实习实践基地。
(三)协助学校做好学生就业推荐工作。
(四)帮助学校申请科研合作项目,促进学校科技成果向生产力转化。
(五)筹措办学经费,保证学校教学工作正常开展。
(六)自觉维护学校名誉和利益,有全局观念,持不同意见时,可以按程序上报,问题没解决前,任何人须服从董事会决议。

第八章  执行机构

第二十九条  学校的执行机构为校务委员会,校务委员会从属于董事会,负责组织实施董事会的决议计划,直接对董事会负责。
第三十条  校务委员会负责人为校长,校长受聘于董事会,是具体执行董事会决议的管理者。
第三十一条  校长对董事会负责,行使下列职权:
(一)执行董事会的决议,实施发展规划;
(二)拟订年度工作计划,组织教育教学和科学研究活动;
(三)拟定学校机构设置的方案;
(四)拟定学校管理制度;
(五)提请任免校务委员会成员和财务负责人;
(六)任免学校机构负责人;
(七)组织制定常规工作程序,负责学校日常管理工作;
(八)列席董事会会议;
(九)董事会授予的其它权力。

第六章  执行机构的组织设置和运行机制

第三十二条  学校根据需要按精简、统一和效能的原则依法设置党群、教学和管理职能机构,授予其权责。职能机构执行部门领导责任制,经学校授权,依据规定程序、建立并修订相关规章制度,按参谋、执行、服务的原则开展工作。
第三十三条  党群工作
(一)学校组建党支部。
(二)学校建立工会、共青团、学生会组织,通过工会、共青团、学生会开展党的工作。
(三)学校党建、工会、共青团工作由业务主管单位长沙市教育局管理。
(四)学校党组织是党在学校中的战斗堡垒,要发挥政治核心作用,紧紧围绕党章赋予基层党组织的基本任务开展工作,严肃组织生活,严明政治纪律、政治规矩和组织纪律,充分发挥党组织的政治功能和政治作用,把学校党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党组织要对学校重要事项决策、重要业务活动、大额经费开支、接收大额捐赠、开展涉外活动等提出意见。学校负责人要为党组织开展活动提供必要的支持。
(五)党支部书记从学校内部产生,提倡党员负责人担任党支部书记。
第三十四条  学校根据教学支撑、专业发展、校企合作和职教创新的需要,依法设置教学指导委员会和专业建设委员会。
第三十五条  学校教学职能机构按专业设置系部,实行校系两级管理,专业系部作为人才培养、专业建设、社会服务、文化传承、技术创新的具体组织实施单位,实行自主管理。
(一)专业系部履行以下职责:
一、制定专业发展规划;
二、推进专业、课程建设和师资队伍建设;
三、负责设置系内机构(教研室、中心等);
四、专业教师的聘用和管理
五、实施专业人才培养方案;
六、建立健全专业教学质量保障体系;
七、负责学生的教育、管理与就业指导工作,对学生奖惩提出意见;
八、组织专业研究,开展专业学术活动和社会服务活动;
九、组织校际与校企的专业交流与合作;
十、管理和使用专业办学经费和资产;
十一、学校赋予的其它职能。
第三十六条  学校管理职能机构设置为:校办公室、人事科、计财科、学生科、教务科、总务科等。
第三十七条  职能机构工作按计划运行,执行会议制和反馈评估制度。

  • 校董会:腊月20日召开

  • 党代会:7月1日前召开

  • 团代会 : 5月4日前召开

  • 教职工代表大会:12月31日前

  • 董事会会议:每年1月、7月

  • 监事会会议:每年1月

  • 教育教学会议:每年8月

  • 校务委员会会议:每月第一周周一

  • 部门例会:每月1-4次 

第九章  教职工

第三十七条  学校教职工由教师、专业技术人员、管理人员和工勤人员组成。
第三十八条  学校依法对教职工进行聘用、考核、晋升、奖惩,人事管理制度由学校职能部门依照国家相关政策结合学校实际制定。
第三十九条  学校对教职工实行以下任职制度:
(一)教师专业资格认定和岗位聘用制度;
(二)专业技术人员专业技术资格任定和岗位聘用制度;
(三)管理人员岗位认定和聘用制度;
(四)工勤人员劳动合同和岗位聘用制度。
第四十条  学校按规定对教职工进行定期考核,考核结果作为人员聘任、晋升和奖惩的依据。
第四十一条  学校职工享有下列权利:
(一)公平使用学校公共资源,享受福利待遇;
(二)公平获得自身发展所需的工作机会和条件;
(三)公平获得品德、能力、业绩等方面的评价;
(四)公平获得荣誉称号和奖励;
(五)知悉学校改革、建设、发展及涉及切身利益的重大事项;
(六)参与民主管理,对学校工作提出意见和建议;
(七)就职务、福利待遇、评优、评奖、纪律处分事项表达异议和提出申诉;
(八)聘约规定的权利。
第四十二条  学校职工履行下列义务:
(一)遵守学校规章制度,勤勉工作;
(二)恪守职业道德、学术规范;
(三)珍惜学校名誉,维护学校利益;
(四)尊重和爱护学生;
(五)相关法律法规及学校规定的其它义务。
第四十三条  教师是办学的主体力量,学校为教师开展人才培养、教育研究、社会服务、文化传承和技术创新活动提供必要的条件和保障。
第四十四条  学校建立与地区、学校发展水平相适应的教职工薪酬与福利制度,逐步提高教职工的生活水平。
第四十五条  学校建立保障教职工发展制度,重视教职工职业生涯发展规划,构建培训体系,提供职业发展支撑条件,鼓励和支持教职工开展国内外交流和合作。
第四十六条  学校兼职教师在学校从事教学、专业指导等工作期间,依照相关政策规定享受相应权利。

第十章  学生

第四十七条  学生是指被学校依法录取,取得入学资格,具有学籍的受教育者;参加学校非学历教育培训、继续教育培训等相关培训的受教育者。
第四十八条  学生享有国家宪法、法律法规规定的权利和下列权利:
(一)公平接受教育,公平利用学校公共教育资源;
(二)依法组建和参加学生组织;
(三)知悉涉及个人切身利益的事项,公平获得奖学金、助学金、学费减免、困难补助、勤工助学、荣誉称号和奖励的机会;
(四)对教学、管理、校园文化、后勤服务、校园安全工作提出意见;
(五)对学校的纪律处分和处理意见表达异议和提出申诉。
第四十九条  学生履行国家宪法、法律法规规定的义务和下列义务:
(一)珍惜学校名誉,维护学校利益;
(二)遵守学校规章制度及学生行为规范;
(三)遵守学校考试管理制度和学籍管理制度;
(四)按时交纳学费和相关费用,履行贷款、助学金的相应义务;
(五)爱护并合理使用教学设备和生活设施,节约能源,保护环境;
(六)学校规章制度明确规定的其它义务。
第五十条  学校坚持育人为本、德育为先,关心爱护学生,培养学生良好思想品德和行为习惯,为学生提供身体素质锻炼指导和心理健康教育,保障学生身心健康。
第五十一条  学校对成绩优秀为学校争得荣誉的学生集体和学生个人进行表彰奖励;对违反学校纪律和规定的学生给予相应的处分和处罚。

第十一章  监事会

第五十二条  学校设立监事会。监事会成员为3人,设监事长1名,监事2名(其中指定1名监事为监事会议记录人,1名为会议记录材料保管人)。
第五十三条  监事在校董、教职工代表的人员中选举产生。监事任期4年(与董事任期相同),任期届满,连选可以连任。董事会成员、校长、财务负责人、财务人员以及上述人员的近亲不得兼任监事。监事会名单报长沙市教育局和长沙市民政局备案。
第五十四条  监事会依法依照章程履行以下职责:
(一)检查学校财务情况;
(二)列席董事会会议,有权向董事会提出质疑和建议;
(三)对学校董事、校长的行为依法、依照章程进行监督;
(四)对学校董事、校长的行为损害本单位的利益时,有权及时予以纠正;
(五)章程赋予的其他职权。
(六)监事有向业务主管部门、登记管理机关、税务和会计主管部门反映情况的权利。
第五十五条  监事长行使以下职权:
(一)遵守章程,忠实履行监督职责,执行监事会决议,维护学校合法权益,不得以职权谋取私利;
(二)召集和主持监事会会议,决定是否召开临时监事会会议;
(三)检查监事会决议的实施情况,并向监事会报告决议的执行结果;
(四)代表监事会向董事会报告工作;
(五)签署监事会的决议和建议;
(六)章程规定的其他权利。
第五十六条  监事会会议规则:
(一)监事会会议每年至少召开两次。
(二)监事应当出席监事会会议。
(三)监事会会议须3名监事出席方可举行。监事会做出决议,须2名监事表决通过,方为有效。监事会会议的表决可采取无记名投票或举手表决方式。
(四)监事会的决议事项应当做出记录,出席会议的监事须在会议记录上签名。监事可以要求在会议记录上对其在会议上的发言做出某些说明性记载。监事会的决定、决议及会议记录等须妥善保管。

第十二章  学校财务、资产与人力资源管理

第五十七条  学校明确产权关系,建立健全资产管理制度。举办者依法履行出资义务,将出资用于办学的土地、校舍和其他资产足额过户到学校名下。学校存续期间,举办者投入学校的资产、国有资产、受赠的财产及办学积累享有法人财产权,任何组织和个人不得侵占、挪用、抽逃。
董事会依据国家法律法规制定学校财务管理和监督实施办法,将举办者出资、政府补助、受赠、办学积累等各类资产分类登记入账;完善年度财务、决算报告和预算报告报备制度;规范会计核算;学校的财产用于章程规定的业务范围和事业发展;建立健全第三方审计制度;严格执行教育收费公示制度,主动接受社会的监督。
第五十八条  学校使用《民间非营利组织会计制度》进行会计核算,编制财务报告。财务报告包括资产负债表、收入支出表、现金流量表、财务情况说明书等四项内容,保证会计资料合法、真实、准确、完整。学校接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。
第五十九条  学校配备具有专业资质的财务人员,会计不得兼任出纳。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。
第六十条 学校的财产包括:
(一)注册资金;
(二)社会捐赠的财产;
(三)开展社会服务取得的收入、政府资助和购买服务收入;
(四)依法增值形成的财产;
(五)其他合法财产。
第六十一条  学校的财产及其合法收入受法律保护,由学校管理和使用,主要用于教育教学活动、改善办学条件和保障教职工待遇。学校本着有利于事业发展的原则合理安排支出。
第六十二条  学校按照合法、安全、有效的原则管理财产。不向任何组织和个人提供财产担保,不提供与组织宗旨无关的借款,不成为投资组织的债务连带责任出资人;政府资助的财产和捐赠协议约定不得投资的财产,不得用于投资。
第六十三条  学校与利益关联方发生交易的,遵循公开、公平、公允的原则,不得损害学校的利益。董事会审议与利益关联方交易事项时,与该交易有利益关系的董事须回避表决,不得代理其他董事行使表决权。
第六十四条  学校接受的捐赠财产须根据与捐赠人约定的期限、方式和用途合法使用。捐赠人有权向学校查询捐赠财产的使用、管理情况,并提出意见和建议。对于捐助人的询问,学校须及时给予准确真实的答复。
学校只接受来源和使用合法的捐赠,不接受附加违反中国法律、法规条件的款物。
第六十五条  学校更换法定代表人必须进行离任财务审计,并由长沙市教育局和长沙市民政局约谈原任法定代表人和拟任法定代表人,才能办理变更登记手续。
第六十六条  学校按公历年向会计事务所申请年度财务报告,按照《学校年度检查办法》的规定,在确定的时间内向长沙市教育局和长沙市民政局完成年度检查工作。
第六十七条  学校本着专业、精简、高效的原则配备专职工作人员。
第六十八条  学校专职工作人员的工资福利,根据市场化原则,参照长沙地区工资待遇水平,结合国家有关规定和学校实际,由董事会研究确定。
第六十九条  学校按照《劳动合同法》的规定与专职工作人员订立劳动合同。专职工作人员的基本养老、医疗和失业等社会保险,按照国家有关规定执行。
第七十条  学校建立规范的人事管理制度,组织专职人员进行培训,逐步提高专职人员的工作水平。

第十三章  外部关系

第七十一条  学校依据国家法律法规及章程自主管理学校内部事务,不受任何组织和个人的非法干涉。
第七十二条  学校承担社会责任,接受社会监督和评价,广泛开展社会服务工作,积极争取社会支持。
第七十三条  学校根据需要可依法与其它职业院校、企业、地方政府等单位通过签订协议,联合设立机构开展教学研究、技术开发、医疗服务和社会实践活动。
第七十四条  学校根据需要可依法发起、组织、参加或退出国际和国内有关教育、教学研究的联盟和合作组织。
第七十五条  学校校友包括在校学习或工作过的学生和教职员工,热忱关心学校发展被学校授予荣誉的中外各界人士。
第七十六条  为保护学校的合法权益,学校实行法律事务咨询和法律顾问制度。法律顾问对学校办学过程中涉及的法律问题、对外合作签署的协议、社会交往中出现的法律诉讼提供法律咨询和保护。

第十四章  校园文化

第七十七条  学校校训:学生存、学关心、学做人
第七十八条  办学理念:视教育为事业发展,把学生当作品塑造
第七十九条  办学宗旨:为学生创造良好成长环境、为家庭培养温馨孝顺儿女、为社会提供健康医护英才
第八十条    办学原则:严谨治校  质量兴校
第八十一条  团队理念:环境育人  全员育人  共同成长
第八十二条  学校网址是:http://www.csbyjy.com/

第十五章  信息公开

第八十三条  学校根据法律法规的有关规定,将相关信息和承诺服务内容向社会公布,接受服务对象、政府部门和社会公众的监督。
第八十四条  信息公开的内容、方式和范围包括:
(一)学校会议制度、财务制度、劳动用工制度等单位内部管理制度的文本或展板,在单位相应的内设机构办公室,以上墙张贴或悬挂的方式,向单位员工公开。
(二)学校登记证书、收费公示等证书正本,以及经核准的章程、服务项目和收费标准等相关信息的展板,在服务场所的醒目位置,以上墙悬挂的方式,向社会公众公开。
(三)学校登记基本信息及年度活动情况、工作报告、接受和使用捐赠等的有关情况,在相关媒体或长沙民政信息网上向社会公开。
第八十五条  学校在网站、电子屏幕、报刊、电视等,向社会公开相关信息和承诺服务的内容。

第十六章    章程的修改

第八十六条  本章程的修改,须经董事会表决通过后15日内,报长沙市教育局审查同意,自长沙市教育局审查同意之日起30日内,报长沙市民政局核准。

第十七章     变更、终止和善后工作

第八十七条  学校发生分立、合并时,在进行财务清算后,由学校董事会报审批机关批准。
第八十八条  学校举办者发生变更时,须由举办者提出,在进行财务清算后,经学校董事会同意,报审批机关核准。
第八十九条  学校名称、层次、类别需变更时,由学校董事会报审批机关批准。
第九十条  本学校有下列情形之一时,即当终止:
一、不能完成章程规定宗旨的。
二、无法按照章程的宗旨继续开展工作的;
三、发生分立、合并的;    
四、自行解散的。   
第九十一条  学校终止时,在注销情形出现之日起30日内,依照有关规定成立清算组织,并自清算完成之日起15日内,向登记管理机关申请办理注销登记。学校的清算按照国家有关法律法规进行。应当在董事会表决通过后15日内报业务主管单位审查同意。
第九十二条  学校终止时,其财产按照下列顺序清偿:
    一、 应退还受教育者学费、杂费和其他费用;
    二、 应发放教职工的工资及应缴纳的社会保险费用;
    三、 偿还其他债务。
    学校清偿债务后的剩余财产,在长沙市教育局和长沙市民政局的指导下,用于发展同类型的学校,不得挪作他用。
第九十三条  学校应当自完成清算之日起15日内,向长沙市教育局和长沙市民政局办理注销登记。
第九十四条  学校自登记机关发出注销文件之日起,即为终止。

第十八章  附  则

第九十五条  本章程所称利益关联方,是指与董事、监事、负责人之间存在互相控制和影响关系、可能导致学校利益被转移的组织和个人。
第九十六条  本章程所称“三分之二”、“三分之一”、“二分之一”、“过半”等,均包含本数。
第九十七条  本章程自公布之日起使用。法律法规对学校法人治理结构有关事项另有规定的,从其规定。
第九十八条  学校章程是学校基本规范,校内其它规章制度不得与本章程相抵触。
第九十九条  学校章程由校董事会制订,章程修改按程序提交董事会表决通过后方能生效。
第一百条  本章程经2017年9月20日董事会表决通过,自登记机关核准之日起生效。本章程由学校董事会负责解释。

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